El teletrabajo aumenta la oferta de ciudades de EE. UU. que ofrecen incentivos

Una web lista más de 40 ofertas de ciudades y pueblos para atraer empleo y poblacion.
Baltimore, Maryland. Foto: David Mark/Pixabay

La despoblación de medianas ciudades y zonas rurales resulta un dilema en muchos países, también en EE. UU. Si antes de la pandemia ya había ayudas para atraer a nuevas familias, con la explosión del teletrabajo se han multiplicado las localidades que facilitan exenciones fiscales o ‘regalos de bienvenida’ como incentivos.

Algunos pueblos ofrecen hasta US$20.000, entre tarjetas regalos e incentivos.

En diciembre se puso en marcha MakeMyMove, un portal que permite a las administraciones locales de ciudades y pueblos de todo EE. UU. anunciar las ayudas e incentivos fiscales para atraer a nueva población.

 

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Con el auge del teletrabajo, que ha sido la salvación de miles de trabajadores por el mundo, lo de vivir cerca de lugar de trabajo comienza a pasar a la historia. Hasta 45 poblaciones de EE. UU. ofrecen incentivos en MakeMyMove.

Alejados del lugar de trabajo

La mayoría de las ofertas se resumen en exenciones de impuestos, tarjetas regalos para consumir en tiendas locales, ayudas a la entrada para la compra de una casa. Y, como no, acceso gratuito a espacios de coworking locales.

Según los últimos datos del censo de población en EE. UU., en el último año se mudaron de casa más de 10 millones de personas. La mayoría de la gente decidió salir del centro de las grandes ciudades, para trasladarse a la periferia. Viven ahora en localidades más lejanas, pero con precios de la vivienda mucho más asequibles.

Las zonas costeras colindantes a Los Ángeles y Nueva York, y de los suburbios de grandes ciudades, han acogido a la mayoría de estas personas.

Según Pew Research Center, cuatro de cada 10 personas afirman que la mayor parte de su trabajo la pueden hacer desde casa. Algo más de la mitad de este grupo quiere trabajar de forma remota la mayor parte del tiempo después de la pandemia.

Y a un tercio le gustaría un trabajo híbrido entre el teletrabajo en casa y en el regreso a la oficina.

 

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A medida que el trabajo en remoto se consolida en la mentalidad de las empresas, algunos se plantean ir más allá y trasladarse a pequeñas poblaciones, de menos de 5.000 habitantes.

Estar más cerca de la familia, disfrutar de la vida en plena naturaleza, tener más espacio para uno mismo o disfrutar de un coste de la vida más asequible empieza a ser una opción cada vez más aceptada por muchos trabajadores.

Estas son solo algunas de las ofertas que están publicadas o lo han estado. La mayoría provenir de fuera del Estado en el que se encuentran estas localidades y trabajar 100% en remoto.

Lo que ofrecen las ciudades

Una de las más peculiares es la de la ciudad de Tusla, Oklahoma. Es una población relativamente grande con 766.000 habitantes.

Desde 2018, lanzó su campaña Tulsa Remote que ofrece US$10.000 durante un mínimo de un año, además de ofrecer rebajas en el alquiler de apartamentos, ‘coworking’ y ciclos de formación.

Baltimore, Maryland ofrecía US$5.000, para entrada de una nueva casa en la ciudad. En The Shoals, al noroeste de Alabama, dan U$$10.000 dólares durante el primer año de residencia. Eso sí, hay que contar con unos ingresos mínimos anuales de US$52.000.

Morgantown, Virginia Occidental, ofrece US$20.000 dólares en efectivo y tarjetas regalos que deben gastarse en tiendas locales. Otra de las ofertas más generosas es en Southwest, Michigan, que ofrece una subvención de US$15.000 dólares por la compra de una casa en la zona.

 

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También está el caso de Augusta, Maine, que quiere atraer a población con exenciones fiscales que rondan los US$15.660.

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